New Work 2.0

Aus unserer Sicht gehört der Mensch in den Mittelpunkt seiner Aufgabe. Er ist das Epizentrum jeder Veränderung. Seit unserer Gründung haben wir uns dem Thema Change Management verschrieben. Wir haben über die Jahre individuelle Methoden und unseren eigenen Change-Ansatz entwickelt: praxiserprobt, ohne theoretische Ausschweife, wertschöpfend und mit den Zielen der Effizienz und Wertschätzung aller Beteiligten.

Veränderungs- expertise

Zielgruppen- gerechte Kommunikations- kampagnen

Change Leadership Training

User Communities

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten mit den Menschen, die von der Veränderung betroffen sind: Mitarbeitende mit und ohne Führungsverantwortung! Mit ihnen bauen wir ein Netzwerk aus Mitgestalter*Innen auf und befähigen diese als Multiplikatoren. Gemeinsam mit ihnen implementieren wir anschließend lokale Change Maßnahmen.



Was Kunden über uns sagen

Kontaktieren Sie uns jederzeit für ein kostenfreies Erstgespräch