Wirtschaftsmediation & Konfliktberatung

Konfliktkompetenz-

training Breakthrough

Aus unserem Inhouse-Format für Unternehmen, bieten wir diesen Kurs

nun auch für Einzelpersonen an.

4-Tägiges Seminar

Neue Termine für 2025!

6 von 8 Plätzen sind frei!

Konflikte entstehen durch die unterschiedliche Wahrnehmung der Parteien auf ein und dieselbe Situation. Festgefahrene Meinungen, verhärtete Fronten bis hin zur destruktiven Bildung von Lagern - wer kennt diese Situation nicht? Leider werden Mitarbeitende sich in dieser Situation oft selbst überlassen und die allgemeine Meinung, es müsse um die Sache gehen und nicht um die Emotionen, führt dazu, dass die Unzufriedenheit unter den involvierten Personen wächst. Eine schlechte Informationsweitergabe, hoher Krankenstand oder gar steigende Mitarbeiterfluktuation sind dabei nur Symptome fehlender Wertschätzung im Konflikt. Dabei liegen die Potenziale in den Händen von Führungskräften und Personalverantwortlichen, welche mit einer strategischen Ausrichtung ihrer Kommunikation Konflikte lösen und sogar verhindern können. Dieses Training ist Ihr D U R C H B R U C H ! 

Ihr Vier-Tägiges Seminar

IN ZWEI MODULEN

Basismodul

 EINSTIEG IN DIE UNTERNEHMENSINTERNE KONFLIKTMODERATION

07.-08. Februar 2025


zum Preis von 990,00€ zzgl. MwSt.

Bei Buchung bis 31.12.2024 erhalten Sie

15% Weihnachtsrabatt auf unser Basismodul!


TAG 1 - DAS PASSENDE MINDSET ZUR KONFLIKTLÖSUNG

  • Keine Angst vor dem Konflikt!
  • Wann kann und wann muss ich eingreifen?
  • Die Rolle und Haltung der Führungskraft oder des Betriebsrats im Veränderungsprozess
  • Grenzen und Fallstricke der innerbetrieblichen Konfliktmoderation


TAG 2 - TECHNIK

  • Techniken der Gesprächsführung
  • Theorie und Übung - Konfliktmoderation zwischen zwei Parteien
  • Abschluss
  • 

Aufbaumodul

VERTIEFUNG UND TRAINING DER UNTERNEHMENSINTERNEN KONFLIKTMODERATION

21.-22. Februar 2025


zum Preis von 490,00€ zzgl. MwSt.


Tag 1 - TECHNIKEN DER GESPRÄCHSFÜHRUNG

  • Praxistransfer Modul 1 - Reflexion des bisher Erlernten
  • Techniken der Gesprächsführung in der innerbetrieblichen Konfliktlösung
  • Theorie und Übung - Konfliktmoderation zwischen zwei Parteien


Tag 2 - TECHNIKEN DER GESPRÄCHSFÜHRUNG

  • Praxistransfer Modul 2 - Reflexion des bisher Erlernten
  • Techniken der Gesprächsführung
  • Theorie und Übung - Konfliktmoderation in Teams und Gruppen
  • Grenzen der Moderation
  • Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz
  • Abschluss


WEITERE INFORMATIONEN ZU UNSEREM SEMINAR


VERANSTALTUNGSORT:

 Lindenstraße 6 | 04523 Pegau

 

DAUER:

Tag 1 jeweils von 09:30 - ca. 17:30 Uhr

Tag 2 jeweils von 09:00 - ca. 16:00 Uhr


mit maximal 8 TeilnehmerInnen für eine intensive Lernerfahrung

inklusive Getränke und Pausenverpflegung

inklusive Handreichung "CHEF LASS NACH!" - von Christin Stäudte



zu unseren AGB

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Nach Betätigung des "Anmeldung abschließen"-Buttons erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung innerhalb von zwei Werktagen. Die Seminargebühren sind bis 21 Tage nach Anmeldung per Überweisung zu entrichten. Eine kostenlose Umbuchung / Stornierung ist bis 14 Tage vor Seminarbeginn möglich.

Konfliktkompetenz

Zeit sparen

Konfliktkosten senken

Mitarbeitende binden

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