Wirtschaftsmediation & Konfliktberatung

Konfliktfeld Onboarding

Studien zur Mitarbeiterzufriedenheit belegen: 30 % aller Kündigungen passieren vor dem Ende der Probezeit. Mit Blick auf den demografischen Wandel, erkennen vorausschauende Arbeitgeber, dass ihre wichtigste Ressource qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind. Sie sind der Arbeitgeber von morgen und werden sich perspektivisch um Ihre Mitarbeiter bewerben müssen!

Ist die Stelle passend besetzt, passiert etwas, was für viele Vorgesetzte ein ungelöstes Rätsel bleibt... Die neuen MitarbeiterInnen gehen nach nur wenigen Tagen oder Wochen. Begründung: Anderes Jobangebot oder private Gründe. Sollten Sie diese höfliche Begründung des Öfteren hören, so ist es an der Zeit die ersten 100 Tage im Anstellungsverhältnis Ihres Unternehmens einmal genauer unter die Lupe zu nehmen.

Mit unserem kostenlosen Onboarding-Check erhalten Sie ein völlig kostenfreies 15 minütiges Auswertungsgespräch, inklusive einer ersten Handlungsempfehlung für die Optimierung Ihres Onboarding Prozesses.